大禹電(diàn)气传承和发扬大禹治水变堵為(wèi)疏的创新(xīn)精神、敢闯敢拼的拼搏精神、公而忘私的奉献精神、三过家门而不入的敬业精神、任劳任怨的吃苦精神、不达目的不罢休的执着精神，与时俱进，锐意进取，努力打造成為(wèi)中國(guó)领先的電(diàn)机控制系统解决方案专家。

　　三月，一个春暖花(huā)开的季节，三月，我们一起敞开怀抱，欢迎新(xīn)员工的到来。

　　大禹電(diàn)气行政人事部在3月4日——7日组织了历时4天的新(xīn)员工培训工作，参加本次入职培训的新(xīn)员工共计22人，培训内容主要分(fēn)為(wèi)军训和授课两部分(fēn)。对入新(xīn)入职的新(xīn)同事来说，军训是他(tā)们在大禹的第一次尝试、第一次體(tǐ)验，短短的训练，虽然他(tā)们还达不到军人的标准，但他(tā)们也深深的體(tǐ)会到团队的力量，军人的意志(zhì)和大禹人的精、气、神。

　　培训课则围绕着企业文(wén)化、规章制度、安全生产、产品知识等内容展开，公司内训师為(wèi)新(xīn)员工在公司的发展历史、企业文(wén)化、组织架构、管理(lǐ)制度、薪酬福利、技术质量、业務(wù)范围及安全管理(lǐ)等方面做了细致的讲解。通过各方面的系统培训，不仅让新(xīn)员工对大禹的了解更加深入，对岗位知识、技术技能(néng)的理(lǐ)解更加透彻，增强了对自身和企业发展信心，找准了今后努力的目标和方向。

　　培训期间，还组织新(xīn)员工参观了生产車(chē)间，在参观的过程中，工程师对照产品实物(wù)进行讲解、學(xué)习，与學(xué)员进行互动，将工作中遇到的问题参照实物(wù)进行答(dá)疑，加深了新(xīn)员工对公司产品的的认识和理(lǐ)解，以便于在工作中更好地去推广、宣传、运用(yòng)，更好地服務(wù)于客户。

　　消防安全培训重点对如何采取正确的灭火方法和选用(yòng)合适的灭火器材进行了讲解和示范，让每一位新(xīn)员工都实际操作消防器材和消防栓的使用(yòng)方法，让大家进一步提升了安全消防意识和生存技能(néng)。

　　在新(xīn)员工座谈会上，公司副总王琴女士代表董事会对20余位新(xīn)员工的加入表示欢迎，从公司背景、荣誉、行业地位等方面向新(xīn)员工们展示了大禹的内部实力和外部影响力，并表示公司已经给了员工们一个展示才华、价值的公平舞台，希望大家努力工作、努力學(xué)习、努力付出，发挥奋斗者精神，拒绝平庸，创造出公司发展与自身职业生涯的海阔天空。

　　最后，人事部对本次培训进行了的學(xué)习考试，加深大家的學(xué)习印象。

　　入职培训是新(xīn)员工们了解大禹、融入大禹的一个重要渠道。我们将不断完善和优化新(xīn)入职培训的工作，力争為(wèi)每一位新(xīn)员工提供最实用(yòng)的引导、最有(yǒu)价值的帮助，為(wèi)新(xīn)员工在公司未来的发展做一个全面清晰的系统规划。

　　祝福所有(yǒu)新(xīn)员工在大禹的职业生涯有(yǒu)一个良好的开端，我们也期待着这股新(xīn)鲜血液能(néng)与大禹同成長(cháng)、共繁荣!

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