大禹電(diàn)气从创业至今二十多(duō)年，传承革命先烈红色基因，始终贯彻“不忘初心，牢记使命，产业报國(guó)，造福社会”的经营理(lǐ)念。

6月26日，会议开始之前，全體(tǐ)参会人员到英山(shān)县大别山(shān)红色文(wén)化培训中心長(cháng)征精神體(tǐ)验园，开展重走長(cháng)征路、重温革命历史、聆听革命先烈故事等红色教育活动。

     参会人员着红军服、走红军路、扛红军枪、挥红军刀(dāo)、扬红军旗、唱红军歌、听红军课、吃红军饭，传红军威。

     通过重走红25军長(cháng)征缩微路線(xiàn)，用(yòng)脚步去丈量历史，體(tǐ)验红军長(cháng)征路上的艰难险阻，感受革命前辈百折不挠的必胜信心；通过观看長(cháng)征路上的缩微战斗景观，用(yòng)双手去触摸历史，體(tǐ)验战争的残酷岁月和红军战士不达目的誓不罢休的革命英雄主义，进一步加深了对共产党人初心与使命的认识，并将这种信念与使命牢牢植根于大禹的土壤，融入到工作的点点滴滴，共同创造大禹美好明天。

大家在丰富多(duō)彩的红色文(wén)化體(tǐ)验活动中，看到一幅幅照片、一份份文(wén)献、一件件实物(wù)，或悬挂在墙上，或陈列于柜中，或摆放在展柜上，一一展现了長(cháng)征艰苦卓绝的峥嵘岁月。大家边走边看、边听边悟，深刻感受長(cháng)征过程的艰辛，领悟長(cháng)征精神的伟大。

6月27日-29日，半年总结大会在英山(shān)华美达酒店(diàn)召开，一部以“亮剑、突围、决战”為(wèi)主题的开场视频為(wèi)会议拉开了帷幕。

公司经营层高管、后台部门负责人、各销售总监分(fēn)别从战略优化、产品升级、销售模式、市场变化评价和分(fēn)析、制造和供应链、绩效变革、新(xīn)人培养、上市规划、财務(wù)内控优化等方面做了报告，明确指出工作中存在问题并提出整改方案，提出下半年工作重点，為(wèi)公司下一步经营发展指明了方向，為(wèi)全面完成年度目标奠定了基础。

会议期间穿插了民(mín)主生活会与分(fēn)组平行讨论会议。

6月27日晚上，党委书记李國(guó)俊主持召开了民(mín)主生活会，董监高参加会议，开展批评与自我批评。会上，大家敞开思想，开诚布公，坦诚相见，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对其他(tā)董监高实事求是地提出合理(lǐ)的意见和建议，达到了改进工作、增进团结的目的。

6月28日下午召开了销售及后台部门分(fēn)组平行会议。小(xiǎo)组会议主要对标下半年任務(wù)目标，特别是销售系统的项目储备及资源配置需求，后台部门与一線(xiàn)部门工作配合上的问题点与解决方案作了详细分(fēn)析探讨。

     6月29日，董事長(cháng)王怡华作了题為(wèi)《“生存第一，胜利第一”用(yòng)革命精神武装思想决胜疆场》的精彩报告。在肯定成绩的同时，指出销售系统交付系统与人力资源系统三个方面的不足。并通过“历次革命传统教育的再學(xué)习与思考”及“革命传统教育的现实意义和对我们的启迪”分(fēn)析，强调历次红色教育成果要常學(xué)常新(xīn)，活學(xué)活用(yòng)，将革命精神大禹化落到实处。要求大家牢记创业历史，不忘初心，团结协作，坚守阵地和开辟新(xīn)根据地同时抓，发扬亮剑精神，激扬斗志(zhì)，砥砺奋进；号召大家振奋精神，激发活力，鼓足干劲，拼搏奋进，坚持必胜信念全面完成2022年度经营目标，以优异业绩為(wèi)重启上市战略做支撑，以优异业绩向党的二十大献礼！